Leitbild

Ich biete praxisbezogene und ganzheitliche Beratungen und Seminare an, die die aktuellen Erkenntnisse aus dem Bereich der Ethik, der Spiritualität und des Managements beinhalten. Ich wende mich an die Verantwortungsträger und ihre Teams im Personalbereich, Erziehung und Kirche.

Ich formuliere mit Hilfe der ethischen Grundfragen nach dem guten Leben, nach dem gerechten Zusammenleben und nach dem verantwortlichen Handeln, ihre persönliche Unternehmensstrategie in Bezug auf ein ethisches Handeln intern und extern. Dabei verwenden ich praxisbezogene und anwendbare Methoden aus dem Bereich der Spiritualität und Ethik.

Ich begegne den Kunden mit Offenheit, Respekt und Diskretion, unabhängig seiner religiösen, politischen und kulturellen Herkunft und seines Denkens.

Ich lege Wert auf eine transparente und ethische Firmenkultur, die sich in der Arbeit mit meinen Kunden wiederspiegelt. Dabei ist die „Goldene Regel“ von entscheidender Bedeutung für mich: „Behandle die Menschen so, wie du auch von ihnen behandelt werden möchtest“.

Ich lege grossen Wert auf klare Abläufe, wertschätzende Atmosphäre und inspirierende Arbeitsumgebung/Ort.

Ich reinvestieren einen Teil des Gewinns in die Weiterforschung im Bereich der Spiritualität und Ethik. Daneben unterstützen ich aktiv Schulprojekte in Indien und Afrika, die auf der Basis der Friedensethik arbeiten.

Ich bilde mich stetig weiter durch Interdiszipliäre Seminare, internationale Kongresse, Wirtschafts- und Ethikforen, sowie die persönliche Weiterbildung.

         Luzern, im Juni 2009